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足球比分网,即时比分发改委行政权力事项廉政风险点一览表（2024年版）
序号	权力事项	廉政风险 点数量	表现形式	等级	防控措施	责任人
1	企业投资项目核准	6	受理环节故意设置障碍，对符合条件的不予受理，索要好处；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理	中	1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识。提高项目核准工作的制度化、规范化水平。 3.严格受理和审查程序，避免违规受理。 4.加强对项目核准的全程监督，避免擅自改变审批程序或审批条件，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。 5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	委领导、行政审批股负责人、政务中心 窗口工作人员
			承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果	中
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			决定环节违背民主集中制原则，利用职务和职权影响力，违法违规决定，谋取私利	高
			办结环节擅自改动内容，为特定对象谋取利益	低
			送达环节不及时送达文件	低
2	固定资产投资项目 节能审查	6	受理环节故意设置障碍，对符合条件的不予受理，索要好处；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理	中	1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重国家节约能源相关法律法规的理论学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高节能审查工作制度化、规范化水平。 3.严格受理和审查程序，避免违规受理。 4.加强对节能审查的全程监督，避免擅自改变审查程序或审查条件，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。 5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	委领导、行政审批股负责人、政务中心 窗口工作人员、节能监察股负责人和承办人
			承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果	中
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			决定环节违背民主集中制原则，利用职务和职权影响力，违法违规决定，谋取私利	高
			办结环节擅自改动内容，为特定对象谋取利益	低
			送达环节不及时送达文件	低
3	应建防空地下室的民用建筑项目报建审批	6	受理环节故意设置障碍，对符合条件的不予受理，索要好处；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理	中	1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重国家人防工程建设管理相关法律法规的理论学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高人防审批工作制度化、规范化水平。 3.严格受理和审查程序，避免违规受理。 4.加强对项目审批的全程监督，避免擅自改变审批程序或审批条件，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。 5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	委领导、行政审批股负责人、政务中心 窗口工作人员、国防动员股负责人和承办人
			承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果	中
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			决定环节违背民主集中制原则，利用职务和职权影响力，违法违规决定，谋取私利	高
			办结环节擅自改动内容，为特定对象谋取利益	低
			送达环节不及时送达文件	低
4	拆除人民防空工程审批	6	受理环节故意设置障碍，对符合条件的不予受理，索要好处；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理	中	1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重国家人防工程建设管理相关法律法规的理论学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高人防审批工作制度化、规范化水平。 3.严格受理和审查程序，避免违规受理。 4.加强对审批的全程监督，避免擅自改变审批程序或审批条件，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。 5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	委领导、行政审批股负责人、政务中心 窗口工作人员、国防动员股负责人和承办人
			承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果	中
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			决定环节违背民主集中制原则，利用职务和职权影响力，违法违规决定，谋取私利	高
			办结环节擅自改动内容，为特定对象谋取利益	低
			送达环节不及时送达文件	低
5	新建不能满足管道保护要求的石油天然气管道防护方案审批	6	受理环节故意设置障碍，对符合条件的不予受理，索要好处；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理	中	1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重国家石油天然气管道管理相关法律法规的理论学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高审批工作制度化、规范化水平。 3.严格受理和审查程序，避免违规受理。 4.加强对管道防护方案审批的全程监督，避免擅自改变审批程序或审批条件，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。 5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	委领导、行政审批股负责人、政务中心 窗口工作人员、相关业务股室负责人和承办人
			承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。	中
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时。	中
			决定环节违背民主集中制原则，利用职务和职权影响力，违法违规决定，谋取私利。	高
			办结环节擅自改动内容，为特定对象谋取利益。	低
			送达环节不及时送达文件	低
6	可能影响石油天然气管道保护的施工作业审批	6	受理环节故意设置障碍，对符合条件的不予受理，索要好处；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。	中	1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重国家石油天然气管道管理相关法律法规的理论学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高审批工作制度化、规范化水平。 3.严格受理和审查程序，避免违规受理。 4.加强对管道防护方案审批的全程监督，避免擅自改变审批程序或审批条件，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。 5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	委领导、行政审批股负责人、政务中心 窗口工作人员、相关业务股室负责人和承办人
			承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果	中
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			决定环节违背民主集中制原则，利用职务和职权影响力，违法违规决定，谋取私利	高
			办结环节擅自改动内容，为特定对象谋取利益	低
			送达环节不及时送达文件	低
7	在电力设施周围或电力 设施保护区内进行可能 危及电力设施安全作业 的审批	6	受理环节故意设置障碍，对符合条件的不予受理，索要好处；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理	中	1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重国家电力设施保护管理相关法律法规的理论学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高审批工作制度化、规范化水平。 3.严格受理和审查程序，避免违规受理。 4.加强对危及电力设施安全作业审批的全程监督，避免擅自改变审批程序或审批条件，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。 5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	委领导、行政审批股负责人、政务中心 窗口工作人员、相关业务股室负责人和承办人
			承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果	中
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			决定环节违背民主集中制原则，利用职务和职权影响力，违法违规决定，谋取私利	中
			办结环节擅自改动内容，为特定对象谋取利益	低
			送达环节不及时送达文件	低
8	价格认定	6	受理环节故意设置障碍，对符合条件的不予受理，索要好处；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理	中	1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重价格认定相关法律法规的理论学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高价格认定工作制度化、规范化水平。 3.严格受理和审查程序，避免违规受理。 4.加强对价格认定的全程监督，避免擅自改变认定程序或认定标准，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。 5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	委领导、价格认证中心负责人和承办人
			承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果	中
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			决定环节违背民主集中制原则，利用职务和职权影响力，违法违规决定，谋取私利	中
			办结环节擅自改动内容，为特定对象谋取利益	中
			送达环节不及时送达文件	低
9	地方储备粮 承储资格认定	2	不认真核查企业承储资格	中	1.完善制度，弥补漏洞。 2.严格执行法规、规定和程序。	粮食综合股负责人和承办人
			给予不符合条件的企业承储资格	高
10	粮食应急供应、配送、加工网点选定	2	粮食应急供应、配送、加工企业资格认定不符合要求	中	1.严格按《安徽省粮食应急管理办法》选定粮食应急供应、配送、加工企业。 2.严格按资金补助程序选定补助企业。	粮食综合股负责人和承办人
			选定资金扶持企业程序不规范	低
11	实行政府指导价， 政府定价的商品 和服务价格核定	6	受理环节故意设置障碍，对符合条件的不予受理，索要好处；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理	中	1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重价格管理相关法律法规的理论学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高价格核定工作制度化、规范化水平。 3.严格受理和审查程序，避免违规受理。 4.加强对价格核定的全程监督，避免擅自改变核定程序或核定条件，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。 5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	委领导、价格管理股负责人和承办人
			承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果	中
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			决定环节违背民主集中制原则，利用职务和职权影响力，违法违规决定，谋取私利	中
			办结环节擅自改动内容，为特定对象谋取利益	中
			送达环节不及时送达文件	低
12	企业投资项 目备案	3	受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的子以受理：不能一次性告知和说明所需材料	中	1,加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2,建立健全管理制度，强化规则意识，提高审核工作的制度化，规范化水平。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	行政审批股负责人、政务中心窗口 工作人员
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			办结环节擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结	低
13	上报国家的项目、计划等事项初审	5	受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的子以受理：不能一次性告知和说明所需材料	中	1.加强政治理论、政策法规，党配政配和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3.严格执行《党政领导干部选披任用工作条例》选人用人。	委领导、相关业务股室负责人和承办人
			承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果	中
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			决定环节违背民主集中制原则，违法违规决定；超时决定	中
			办结环节擅自改动内容制作文书不规范，不及时办结；送达环节不及时送达文件	低
14	粮食流通市场监管及政 策性粮食收购、储存、出库监管	3	不按规定程序监督检查	中	1.依据法定程序监督检查。 2.严格按照法律法规规定监督检查，避免人情。 3.严格执行责任追究制度，认真处理举报投诉。	粮食综合股（监督检查股）负责人和工作 人员
			监督检查时照顾关系人	中
			隐瞒问题，不认真处理	中
15	地方储备粮财务 资金监督检查	2	无具体理由、事项、内容实施突击检查；不按规定实施检查	低	1.加强法律法规业务学习；严格遵守《安徽省省级储备粮管理办法》相关规定。 2.遵守财经纪律和规章制度。	相关业务股室负责人和经办人员
			在监督检查过程中照顾关系人；隐瞒问题，不按规定处理	中
16	粮油仓储单位备案	1	对粮油仓储单位上报材料及仓(罐)场所审查不严	低	按照《粮油仓储管理办法》严格审核、实地勘察。	粮食综合股负责人及经办人员
17	粮食收购企业信息备案	3	受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的子以受理：不能一次性告知和说明所需材料	中	1,加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2,建立健全管理制度，强化规则意识，提高审核工作的制度化，规范化水平。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	粮食综合股负责人及经办人员
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			办结环节擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结	低
18	城市地下交通干线及其他地下工程兼顾人民防空需要审查	3	受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的子以受理：不能一次性告知和说明所需材料	中	1,加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2,建立健全管理制度，强化规则意识，提高审核工作的制度化，规范化水平。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	国防动员股负责人及经办人员
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			办结环节擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结	低
19	人防工程平时开发利用备案	3	受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的子以受理：不能一次性告知和说明所需材料	中	1,加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2,建立健全管理制度，强化规则意识，提高审核工作的制度化，规范化水平。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	国防动员股负责人及经办人员
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			办结环节擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结	低
20	人防工程竣工验收备案	3	受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的子以受理：不能一次性告知和说明所需材料	中	1,加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2,建立健全管理制度，强化规则意识，提高审核工作的制度化，规范化水平。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	国防动员股负责人及经办人员
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			办结环节擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结	低
21	人防工程管理转移备案	3	受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的子以受理：不能一次性告知和说明所需材料	中	1,加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2,建立健全管理制度，强化规则意识，提高审核工作的制度化，规范化水平。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	国防动员股负责人及经办人员
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			办结环节擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结	低
22	人防工程平时开发利用登记	3	受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的子以受理：不能一次性告知和说明所需材料	中	1,加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2,建立健全管理制度，强化规则意识，提高审核工作的制度化，规范化水平。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。	国防动员股负责人及经办人员
			审查环节违规审查，徇私谋利，审查超时	中
			办结环节擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结	低
23	对地方储备粮承储企业违反《安徽省粮食储备管理办法》规定情节严重的，对法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚	3	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			不按法定程序，导致行政复议、诉讼，影响粮食执行处罚公信力	中
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
24	对地方储备粮承储企业违反《安徽省粮食储备管理办法》第十六条第（一）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（十二）项规定的处罚	2	滥用行政处罚裁量权	低	1.依据法律、法规和《粮食流通行政执法办法》决定行政处罚种类和幅度，自觉接受执法监督。 2.加强执法人员学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律、法规，及对执法案卷的评查，自觉主动接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
				中
25	对地方储备粮承储企业违反《安徽省粮食储备管理办法》第十六条第（二）项规定的处罚	1	隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中	加强执法人员学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法 律、法规，及对执法案卷的评查，自觉主动接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
				中
				中
26	对粮食收购企业未按照 规定备案或者提供虚假 备案信息的处罚	3	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			不按法定程序，导致行政复议、诉讼，影响粮食执行处罚公信力	中
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
27	对粮食收购者未执行国家粮食质量标准等六类情形的处罚	3	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			不按法定程序，导致行政复议、诉讼，影响粮食执行处罚公信力	中
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
28	对粮食收购者、粮食储存企业未按照《粮食流通管理条例》规定使用仓储设施、运输工具的处罚	1	隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中	加强执法人员学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律、法规，及对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
29	对粮食收购者，粮食储存企业将五类情形的粮食作为食用用途销售出库的处罚	3	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			不按法定程序，导致行政复议、诉讼，影响粮食执行处罚公信力	中
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
30	对从事政策性粮食经营 活动，虚报粮食收储数量等九类情形的处罚	3	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			不按法定程序，导致行政复议、诉讼，影响粮食执行处罚公信力	中
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
31	对从事粮食经营活动的 企业法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员有违反《粮食流通管理条例》规定的违法情形且情节严重的的 处罚	3	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，实行收缴两条线。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			不按法定程序，导致行政复议、诉讼，影响粮食执行处罚公信力	中
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
32	对粮油仓储单位未在规 定时间向粮食行政管理 部门备案，或者备案内容弄虚作假的处罚	3	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，实行收缴两条线。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分	中
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
33	对粮油仓储单位不具备 规定条件从事仓储活动 的处罚	3	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，实行收缴两条线。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分	中
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
34	对粮油仓储单位的名称 不符合规定的处罚	3	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，实行收缴两条线。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分	中
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
35	对粮油仓储单位违反有 关粮油出入库、储存等管理规定的处罚	3	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，实行收缴两条线。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分	中
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
36	对违反规定拆除、迁移粮油仓储物流设施，非法侵占、损坏粮油仓储物流设施或者擅自改变其用途的处罚	3	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，实行收缴两条线。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分	中
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
37	对从事粮食收购、储存、运输、加工和销售等经营活动违反相关规定，未实行粮食收购入库质量安全检验制度， 未实行粮食销售出库质 量安全检验制度，粮食经营者未按规定采购粮食，从事食用粮食加工的经营者违反相关规定，未实行粮食质量 安全档案制度。未实行粮食召回制度的处罚	3	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，实行收缴两条线。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分	中
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
38	对销售不符合规定的粮 食作为口粮的处罚	3	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，实行收缴两条线。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分	中
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
39	对粮食经营者违反储粮 药剂使用相关规定，运输粮食违反相关规定的处罚	3	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，实行收缴两条线。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			将罚款、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分	中
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
40	对超过正常储存年限的 粮食，出库前未经专业粮食检验机构进行质量鉴定的处罚	2	滥用行政处罚裁量权	低	1.严格依据法律、法规及《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》等有关规定，确定行政处罚种类和幅度，强化事前、事后监督。 2.严格依据《中华人民共和国行政处罚法》、《粮食流通行政执法办法》等有关规定，实行收缴两条线。 3.加强对执法案卷的评查，自觉接受执法监督。	粮食综合股（监督检查股）负责人和执法 人员
			隐瞒包庇相关情节以减轻处罚	中
41	对管道企业未依照规定对管道进行巡护、检测和维修等七类情形的处罚	3	收受财物或其他好处，对应予以立案的不立案，不应予以立案违法予以立案	中	1.加强政治理论、政策法规，党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、相关业务股室负责人和执法人员
			调查取证阶段徇私枉法程序不规范，调查过程应付了事	中
			审查决定阶段以权谋私违背民主集中制原则，违法违规决定	中
42	对实施危害管道安全行为的处罚	3	收受财物或其他好处，对应予以立案的不立案，不应予以立案违法予以立案	中	1.加强政治理论、政策法规，党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、相关业务股室负责人和执法人员
			调查取证阶段徇私枉法程序不规范，调查过程应付了事	中
			审查决定阶段以权谋私违背民主集中制原则，违法违规决定	中
43	对未经批准违规施工作业的处罚	3	收受财物或其他好处，对应予以立案的不立案，不应予以立案违法予以立案	中	1.加强政治理论、政策法规，党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、相关业务股室负责人和执法人员
			调查取证阶段徇私枉法程序不规范，调查过程应付了事	中
			审查决定阶段以权谋私违背民主集中制原则，违法违规决定	中
44	对危害石油天然气管道安全五类行为的处罚	3	收受财物或其他好处，对应予以立案的不立案，不应予以立案违法予以立案	中	1.加强政治理论、政策法规，党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、相关业务股室负责人和执法人员
			调查取证阶段徇私枉法程序不规范，调查过程应付了事	中
			审查决定阶段以权谋私违背民主集中制原则，违法违规决定	中
45	对从事节能咨询、设计 评估、检测审计、认证等服务的机构提供虚假信息的处罚	4	收受财物或其他好处，对应予以立案的不立案，不应予以立案违法予以立案	中	1.加强政治理论、政策法规，党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、节能监察股负责人和执法人员
			调查取证阶段徇私枉法程序不规范，调查过程应付了事	中
			审查决定阶段以权谋私违背民主集中制原则，违法违规决定	中
			案卷归档阶段擅自改动内容，为特定对象谋利	低
46	对违反本法规定，无偿向本单位职工提供能源或者对能源消费实行包费制的处罚	4	收受财物或其他好处，对应予以立案的不立案，不应予以立案违法予以立案	中	1.加强政治理论、政策法规，党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、节能监察股负责人和执法人员
			调查取证阶段徇私枉法程序不规范，调查过程应付了事	中
			审查决定阶段以权谋私违背民主集中制原则，违法违规决定	中
			案卷归档阶段擅自改动内容，为特定对象谋利	低
47	对重点用能单位未按照 本法规定报送能源利用 状况报告或者报告内容 不实的处罚	4	收受财物或其他好处，对应予以立案的不立案，不应予以立案违法予以立案	中	1.加强政治理论、政策法规，党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、节能监察股负责人和执法人员
			调查取证阶段徇私枉法程序不规范，调查过程应付了事	中
			审查决定阶段以权谋私违背民主集中制原则，违法违规决定	中
			案卷归档阶段擅自改动内容，为特定对象谋利	低
48	对重点用能单位未按照 本法规定设立能源管理 岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的处罚	4	收受财物或其他好处，对应予以立案的不立案，不应予以立案违法予以立案	中	1.加强政治理论、政策法规，党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、节能监察股负责人和执法人员
			调查取证阶段徇私枉法程序不规范，调查过程应付了事	中
			审查决定阶段以权谋私违背民主集中制原则，违法违规决定	中
			案卷归档阶段擅自改动内容，为特定对象谋利	低
49	对重点用能单位无正当 理由拒不落实《中华人民共和国节约能源法》第五十四条规定的整改要求或者整改没有达到要求的处罚	4	收受财物或其他好处，对应予以立案的不立案，不应予以立案违法予以立案	中	1.加强政治理论、政策法规，党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、节能监察股负责人和执法人员
			调查取证阶段徇私枉法程序不规范，调查过程应付了事	中
			审查决定阶段以权谋私违背民主集中制原则，违法违规决定	中
			案卷归档阶段擅自改动内容，为特定对象谋利	低
50	对使用国家明令淘汰的 用能设备或者生产工艺 的处罚	4	收受财物或其他好处，对应予以立案的不立案，不应予以立案违法予以立案	中	1.加强政治理论、政策法规，党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、节能监察股负责人和执法人员
			调查取证阶段徇私枉法程序不规范，调查过程应付了事	中
			审查决定阶段以权谋私违背民主集中制原则，违法违规决定	中
			案卷归档阶段擅自改动内容，为特定对象谋利	低
51	对生产单位超过单位产 品能耗限额标准用能的     处罚	4	收受财物或其他好处，对应予以立案的不立案，不应予以立案违法予以立案	中	1.加强政治理论、政策法规，党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、节能监察股负责人和执法人员
			调查取证阶段徇私枉法程序不规范，调查过程应付了事	中
			审查决定阶段以权谋私，违背民主集中制原则，违法违规决定	中
			案卷归档阶段擅自改动内容，为特定对象谋利	低
52	对固定资产投资建设单位开工建设不符合强制性节能标准的项目或者将该项目投入生产、使用的处罚	4	收受财物或其他好处，对应予以立案的不立案，不应予以立案违法予以立案	中	1.加强政治理论、政策法规，党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、节能监察股负责人和执法人员
			调查取证阶段徇私枉法程序不规范，调查过程应付了事	中
			审查决定阶段以权谋私，违背民主集中制原则，违法违规决定	中
			案卷归档阶段擅自改动内容，为特定对象谋利	低
53	对危害供电、用电安全或者扰乱供电、用电秩序的处罚	5	立案阶段收受财物或娱乐消费等，对应予立案的违法行为不立案；对不应立案的予以立案，不说明原因及依据	中	1.严格执行《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国电力法》《供用电监督管理办法》《电力设施保护条例》《电力设施保护条例实施细则》。 2.规范工作程序，加强制度建设。加强对工作人员教育和培训。 3.以事实为依据，以法律为准绳，严格按《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序、时限办理，依法依纪办事，切实维护行政相对人合法权益。 4.加强对行政处罚事项执行情况的监督检查，定期开展行政执法案卷检查工作。	委领导、相关业务股室负责人和执法人员
			调查取证阶段违规办理，徇私谋利，可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果	高
			审查决定阶段徇私谋利审查超时；违背民主集中制原则，违法违规决定：超时决定	中
			送达执行阶段制作文书不规范：不及时送达	低
			案卷归档阶段擅自改动内容，不及时归档	低
54	对盗窃电能的处罚	5	立案阶段收受财物或娱乐消费等，对应予立案的违法行为不立案：对不应立案的子以立案，不说明原因及依据	中	1.严格执行《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国电力法》《供用电监督管理办法》《电力设施保护条例》《电力设施保护条例实施细则》。 2.规范工作程序，加强制度建设。加强对工作人员教育和培训。 3.以事实为依据，以法律为准绳，严格按《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序、时限办理，依法依纪办事，切实维护行政相对人合法权益。 4.加强对行政处罚事项执行情况的监督检查，定期开展行政执法案卷检查工作。	委领导、相关业务股室负责人和执法人员
			调查取证阶段违规办理徇私谋利，可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果	高
			审查决定阶段徇私谋利审查超时；违背民主集中制原则，违法违规决定：超时决定	中
			送达执行阶段制作文书不规范：不及时送达	低
			案卷归档阶段擅自改动内容，不及时归档	低
55	对危害电力设施的处罚	5	立案阶段收受财物成娱乐消费等，对应予立案的违法行为不立案：对不应立案的予以立案，不说明原因及依据	中	1.严格执行《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国电力法》《供用电监督管理办法》《电力设施保护条例》《电力设施保护条例实施细则》。 2.规范工作程序，加强制度建设。加强对工作人员教育和培训。 3.以事实为依据，以法律为准绳，严格按《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序、时限办理，依法依纪办事，切实维护行政相对人合法权益。 4.加强对行政处罚事项执行情况的监督检查，定期开展行政执法案卷检查工作。	委领导、相关业务股室负责人和执法人员
			调查取证阶段违规办理徇私谋利，可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果	高
			审查决定阶段徇私谋利，审查超时：违背民主集中制原则，违法违规决定；超时决定	中
			送达执行阶段制作文书不规范：不及时送达	低
			案卷归档阶段擅自改动内容，不及时归档	低
56	对供电企业擅自中断供 电或者未按时恢复供电 的处罚	5	立案阶段收受财物或娱乐消费等，对应予立案的违法行为不立案：对不应立案的予以立案，不说明原因及依据	中	1.严格执行《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国电力法》《供用电监督管理办法》《电力设施保护条例》《电力设施保护条例实施细则》。 2.规范工作程序，加强制度建设。加强对工作人员教育和培训。 3.以事实为依据，以法律为准绳，严格按《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序、时限办理，依法依纪办事，切实维护行政相对人合法权益。 4.加强对行政处罚事项执行情况的监督检查，定期开展行政执法案卷检查工作。	委领导、相关业务股室负责人和执法人员
			调查取证阶段违规办理徇私谋利，可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果	高
			审查决定阶段徇私谋利审查超时：违背民主集中制原则，违法违规决定；超时决定	中
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			案卷归档阶段擅自改动内容，不及时归档	低
57	对不符合电力发展规划、产业政策和使用国家明令淘汰的电力设备、技术的电力建设项目的处罚	5	立案阶段收受财物或娱乐消费等，对应予立案的违法行为不立案：对不应立案的予以立案，不说明原因及依据	中	1.严格执行《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国电力法》《供用电监督管理办法》《电力设施保护条例》《电力设施保护条例实施细则》。 2.规范工作程序，加强制度建设。加强对工作人员教育和培训。 3.以事实为依据，以法律为准绳，严格按《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序、时限办理，依法依纪办事，切实维护行政相对人合法权益。 4.加强对行政处罚事项执行情况的监督检查，定期开展行政执法案卷检查工作。	委领导、相关业务股室负责人和执法人员
			调查取证阶段违规办理徇私谋利，可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果	高
			审查决定阶段徇私谋利审查超时：违背民主集中制原则，违法违规决定；超时决定	中
			送达执行阶段制作文书不规范；不及时送达	低
			案卷归档阶段擅自改动内容，不及时归档	低
58	对违反企业投资项目备 案管理规定行为的处罚	5	立案阶段收受财物或娱乐消费等，对应予立案的违法行为不立案：对不应立案的予以立案，不说明原因及依据	中	1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、相关业务股室负责人和执法人员
			调查取证阶段违规办理徇私谋利，可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果	高
			审查决定阶段徇私谋利审查超时：违背民主集中制原则，违法违规决定；超时决定	中
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59	对违反企业投资项目核 准管理规定行为的处罚	5	立案阶段收受财物或娱乐消费等，对应予立案的违法行为不立案：对不应立案的予以立案，不说明原因及依据	中	1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、相关业务股室负责人和执法人员
			调查取证阶段违规办理徇私谋利，可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果	高
			审查决定阶段徇私谋利审查超时：违背民主集中制原则，违法违规决定；超时决定	中
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60	对城市新建民用建筑，违反国家有关规定不修建战时可用于防空的地下室行为的处罚	5	立案阶段收受财物或娱乐消费等，对应予立案的违法行为不立案：对不应立案的予以立案，不说明原因及依据	中	1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、国防动员股负责人和执法人员
			调查取证阶段违规办理徇私谋利，可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果	高
			审查决定阶段徇私谋利审查超时：违背民主集中制原则，违法违规决定；超时决定	中
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			案卷归档阶段擅自改动内容，不及时归档	低
61	对侵占人民防空工程等七类行为的处罚	5	立案阶段收受财物或娱乐消费等，对应予立案的违法行为不立案：对不应立案的予以立案，不说明原因及依据	中	1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚；杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政处罚。	委领导、国防动员股负责人和执法人员
			调查取证阶段违规办理徇私谋利，可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果	高
			审查决定阶段徇私谋利审查超时：违背民主集中制原则，违法违规决定；超时决定	中
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			案卷归档阶段擅自改动内容，不及时归档	低
62	查封、扣押非法收购或者不符合国家粮食质量安全标准的粮食，用于违法经营或者被污染的工具、设备以及有关账簿资料；查封违法从事粮食经营活动的场所	3	在查封、扣押过程中不履行法定告知义务、告知相应权利	低	1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全查封、扣押物品管理制度，实行规范管理。 3.严格按照法律规定的权限和程序实施行政强制。 4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格，避免不具备行政执法资格实施行政强制。	粮食综合股负责人及执法人员
			未按法规要求开具相关法律文书	中
			对查封、扣押物品保管不善造成损毁、丢失	中