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各培训机构：

为切实做好新型职业农民培训工作，培育高素质农民队伍，根据《宣城市农业农村局 宣城市财政局关于印发宣城市2021年新型职业农民培训实施方案的通知》（宣农 〔2021〕19号）文件精神，我县启动实施新型职业农民培育工程，2021年，我县培训任务为100人。为确保政策落到实处，提高资金使用效益，县农水局、县财政局联合制定《足球比分网,即时比分2021年新型职业农民培训实施方案》，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

                                                     附件：足球比分网,即时比分2021年新型职业农民培训实施方案

                                                   足球比分网,即时比分农业农村水利局           足球比分网,即时比分财政局

                                                   2021年4月23日

 足球比分网,即时比分2021年新型职业农民培训实施方案

为切实做好2021年新型职业农民培训项目实施工作，根据《宣城市农业农村局 宣城市财政局关于印发宣城市2021年新型职业农民培训实施方案的通知》（宣农 〔2021〕19号）文件精神，特制定本方案。

一、任务目标

（一）总体目标。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及中央一号文件，围绕全面推进乡村振兴，深入开展科技支撑行动，加大农民教育培训力度，提高农民科技文化素质，培育造就一支适应农业农村现代化发展要求的高素质农民队伍，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，为经济社会发展大局提供更加强有力的支撑。

（二）培训任务。2021年，全县培训新型职业农民100人。其中经营管理型新型农业经营主体带头人培训任务50人，培训合格率到达90%以上；技能服务型农村人居环境整治从业人员培训任务50人，培训合格率到达90%以上。

（三）补助标准。用于新型职业农民培训的中央财政和省级财政补助资金。其中经营管理型每人3500元，计17.5万元；技能服务型每人1500元，计7.5万元；合计25万元。

二、实施内容

（一）确定培训对象

经营管理型主要培训新型农业经营主体带头人，技能服务型主要面向农村人居环境整治从业人员。对象遴选基本条件：年满16周岁，有参训意愿，正在从事或有意愿从事农业生产、经营、服务的务农农民和返乡入乡创新创业者。培训对象遴选程序：个人申请，村、乡（镇）逐级推荐，县农水局择优确定。2020年参加新型职业农民培训的学员可以参加2021年同一层级不同培训，重复率不超过8%。

（二）遴选培训机构

县农水局采取自主采购的方式，择优遴选确定培训机构，并与培训机构签订培训合同。培训机构条件：具有独立法人资格，必要的培训场所、专兼职教师队伍和专职教学管理人员、配套设施设备和实践实训基地、培训目标要求的其他软硬件条件，具备与培训内容相适应的培训能力和跟踪服务能力等。通过培训条件评选，并经局党组研究确定，2021年足球比分网,即时比分新型职业农民培训机构分别为：安徽徽厨技师学院和足球比分网,即时比分皖嫂家政职业培训学校。（详见附件）

（三）明确培训内容

按照《高素质农民培训规范（试行）》的要求，紧扣需求，建立模块化课程体系，科学组合教学模块、设计培训课程。课程体系分为综合素养课、专业能力课、能力拓展课三类。综合素养课包括但不限于思想政治、农业通识、农业农村政策法规、文化素养等课程；专业能力课包括但不限于乡村治理、农业生产技术、农业经营管理、农产品营销、绿色发展等课程；能力拓展课根据本地主导产业发展和培训对象需求有针对性地安排课程。

经营管理型人员培训，内容包括品牌创建、市场营销、企业管理、融资担保、职业素养、团队合作、科学发展等内容；技能服务型人员培训，内容包括深入实施农村厕所、垃圾、污水“三大革命”，扎实推进村庄清洁、畜禽粪污资源化利用、村庄规划提升“三大行动”，全面推进美丽宜居乡村建设。

（四）优化培训方式

实行分类型、分专业、分阶段，小班制、重实训、强服务的培训方式。经营管理型人员培训时间累计不少于128学时（课程占比：综合素养20%、专业能力60%、能力拓展20%。其中，实习实训≥1/5，线上培训16学时）；技能服务型人员培训时间累计不少于48学时（课程占比：综合素养10%、专业能力80%、能力拓展10%。其中，实习实训≥2/3，线上培训8学时）。培训时间安排要结合农业生产周期，分时段培训。积极采用系统知识培训与跟踪指导服务相结合、线上线下培训相结合、本地培训与异地培训相结合等方法开展培训。培训结束后，由培训机构对学员进行考核，并对考核合格者颁发结业证书。

（五）强化跟踪服务

以培训为纽带，促进参训农民交流合作，依托协会、联盟等组织协作发展。持续跟踪农民训后产业发展，开展政策宣讲、项目推介、技术指导等延伸服务，对接金融信贷和农村电商，加大产业支持力度。支持农民参加多种形式的展览展示、发展论坛、技术技能比赛、创新创业创意大赛、涉农公益活动等，搭建交流平台，展示新时代高素质农民风采。

三、实施步骤

（一）制定方案计划（5月）。一是制定实施方案。县农业农村水利局会同县财政局按照市农业农村局有关部署和县民生工程实施有关要求，制定全县年度实施方案。按照项目要求，结合实际，遴选培训机构，落实培训任务，制定实施方案，并及时报省、市、县农业农村部门和财政部门备案。二是制定教学计划。培训机构依据县实施方案和培训规范，设计培训课程，建立模块化课程体系，制定每期培训班教学计划。每期培训班教学计划，报经县级项目主管部门批复后实施。

（二）扎实开展培训（5月至10月中旬）。

严格按照实施方案、分专业培训方案和教学计划开展培训，落实培训环节，创新培训方法，严把培训时间和质量关。对象遴选力求精准；授课教师从各级新型职业农民培训师资库遴选，每期培训班至少聘请1名省级以上师资库成员；优先选用部省统编教材，保证参训学员人手一套省级以上统编教材；每期培训班建立5项制度（班主任制度、第一堂课制度、学员培训考勤制度、满意度调查制度、培训台账制度）。同时，抓好培训班日常管理和服务、考核和颁发结业证书等。

（三）抓好管理服务（10月下旬）。培训过程同步建立培训台帐，按要求将相关信息录入农民教育培训信息管理系统。培训结束后，及时完成系统评价，建立健全培训档案，落实跟踪联系服务。培训专项资金规范使用。

（四）做好总结评价（11月）。培训机构完成培训任务后，及时向县农水局提出验收申请，县农水局会同县财政局按项目相关规定组织验收，对验收合格的出具验收报告，对存在问题及时整改，完成整改后再验收，直至合格。验收合格后，培训机构提供项目资金审计报告，需有明确审计结论。

四、保障措施

（一）加强组织领导。成立分管县长为组长的足球比分网,即时比分民生工程新型职业农民培训工作领导组，加强组织协调，强化工作落实。县农水局与财政等部门协调沟通，协同推进新型职业农民培育工作有序开展。加强本部门内部相关单位的统筹协调，明确职责分工，共同做好新型职业农民培训工作。

（二）严格资金管理。一是资金拨付。项目资金采取拨付制划拨。根据培训任务和培训价格，依规将培训资金预拨到培训机构；培训结束后，根据县农水局和财政局的验收合格意见等情况，按照财政国库管理制度的有关规定，再拨付余款。二是资金监管。按照农业农村部有关项目资金管理规定和《安徽省新型农民培训民生工程奖补资金管理细则》（财农〔2016〕609号）要求，规范使用资金，建立培训资金使用专账，实行专款专用，坚决杜绝“挤、占、腾、挪”项目资金现象。继续实行项目资金审计制度，切实把民生资金管好用好，提高资金使用绩效。

（三）完善基础条件。推进培训基地建设，将培训基地建设成为高素质农民培训主阵地，确保培训的每个专业建立一个实训基地。加强师资培训，开展推介名师和精品课程活动，加强精品教材建设，积极开发网络课程。运用好全国农业科教云平台等信息平台，提高信息化管理服务水平。

（四）创新培育机制。完善新型职业农民培训与产业发展结合机制，新型农业经营主体带头人每人结对帮扶同产业的脱贫户1个以上。支持参训农民参加中高等农业职业教育，联合妇联探索开展妇女培训等。

（五）强化监管评价。采取督查措施，强化指导服务和过程监管，确保培训时间、质量和效果。建立随机抽查机制，发现问题督促限期整改，对违反规定的培训机构，严肃处理，收回补助资金直至取消培训资格。建立月报告制度，每月25日前将培训进度情况报送县农水局。

（六）做好宣传工作。大力宣传新型职业农民培训的成功做法、经验和成效。及时报送工作简报和先进典型等宣传信息，积极营造新型职业农民培训的良好氛围。