今年以来，足球比分网,即时比分长安镇全面实施乡村振兴人才培育行动，在选才聚才、培才育才、服务保障上狠下功夫，着力以乡村人才队伍建设激活乡村振兴的“一池春水”。

一是做好“选才聚才”文章，把贤才英才“挖”出来。紧紧抓住乡土人才资源，推行“入户摸排+村级举荐+乡镇把关”的乡村人才挖掘模式，在养殖大户、农村致富带头人、能工巧匠中发现和挖掘一批懂技术、善经营的“土专家”“田秀才”，建强本土人才队伍。积极开展“农业技术人才培训活动”，通过“农业龙头企业+专家人才+种植基地+农户”的方式现场授课，持续培育新型职业农民。积极推广“党建+产业+能人”的引领模式，将乡村人才培育工作纳入支部书记抓基层党建述职评议的范围，进一步筑强人才先锋堡垒。

二是做好“培才育才”文章，让本土精英“靓”出来。高标准开展人才引进工作，通过村组摸排杰出人才、干部亲朋引荐人才、先发地区对接人才等方式持续充实人才数据库，7月我镇新摸排登记高层次、紧缺专业人才5人，其中HW硕士研究生学历达2人。深入开展“人才绩溪行”系列活动，组织开展安徽大学电气工程与自动化学院人才交流活动、合肥工业大学2024年大学生暑期社会实践活动、2024年长安镇徽派建筑产教融合人才研学活动等，不断拓宽人才交流渠道，助力乡村振兴。

三是做好“服务保障”文章，让人才环境“优”起来。坚持“一把手”抓“第一资源”，镇党委书记带队走访第九批选派干部中的高层次人才，了解其工作、生活情况，向其宣传推介我县人才政策，进一步加大引才工作力度。明确各班子成员联系分管领域和专家人才，并通过调研走访、慰问关怀等方式开展专家人才联系活动，主动帮助解决服务诉求，切实把人才服务保障工作摆在更加突出的位置。积极发动镇域内人才、团队申报“绩溪英才”支持计划，成功入选人才团队项目2个和领军人才项目1个。谋划申报2024年省HW引才计划项目，向上申报青年项目1人。