DRG支付方式改革实施以来，足球比分网,即时比分医保局积极落实上级政策部署，扎实开展业务培训，强化与医疗机构沟通协商，深入推进定点医疗机构精细化管理，提升改革成效。

一是加强分析，开展病案评审。对定点医疗机构开展病案评审，主要就专项稽核、15日出院再入院、特病单议等病例开展病案评审，并针对病案评审过程中发现的主要问题进行了点评分析，详细指明亏损病例、违规病例问题所在，提出提高结算清单质量的具体举措。通过病案评审和分析，让医保经办和定点医疗机构更深入了解DRG入组注意事项、病案首页填写规范等，提高业务能力，更好地推进DRG付费改革。

二是外聘专家，开展业务培训。先后多次邀请宣城市人民医院、宣城仁杰医院和合肥市第一人民医院有关专家到我县就DRG付费政策、分组方法及依据、病案质控、医院管理和合理用药等方面内容开展培训，医保局各科室、各二级机构，县域内13家DRG付费定点医疗机构等近200余人次参加培训。通过培训，加强医保经办和定点医疗机构DRG专业人才队伍建设。

三是完成清算，开展整理复盘。完成2023年度DRG付费清算工作后，组织相关科室对清算工作进行了全面复盘。针对清算过程中遇到的问题进行了归类并提出了解决办法，对关键数据的核算点明了注意事项。通过复盘，有效提高经办人员的业务水平也为2024年的DRG专项稽核、年度清算等工作做好准备，确保工作更高效。

四是不断完善沟通协商机制，确保改革深入推进。与定点医疗机构建立沟通协商机制，到定点医疗机构召开座谈会，主要围绕DRG付费改革现场与各科室医生直接交流，积极沟通解决医生提出的问题。日常与医保办强化沟通，注意收集医保办反映的问题，根据现行政策及时予以答复。通过“互动式”协商，及时修正存在的问题，力争做到医院实现精细化管理，医保节约医保基金，患者享受到便捷高效的医疗服务，实现医保患三方共赢。（傅倩倩）