自2006年“三支一扶”招募活动开展以来，绩溪县人社局积极落实“三支一扶”相关政策，不断加强“三支一扶”服务基层项目人员服务管理工作，累计招募190名“三支一扶”人员，为我县乡村振兴发展提供坚实的人才和智力支撑。

一、强化岗位设置，合理制定计划

坚持基层人才需求导向，会同编办等单位结合岗位、编制空缺情况，按照各乡镇对紧缺专业人才的需求，将岗位设置范围从基层人社平台、支农拓展到乡村振兴协理、建规、法律等基层社会管理、公共服务体系建设及民生事业发展各领域。目前我县在岗“三支一扶”35名，2024年计划招募“三支一扶”26名。其中支农（含农技、水利、林业）8人、乡村振兴协理(含建规、法律）7人、基层人社平台11人，遍及全县11个乡镇。

二、加大培训力度，树牢服务意识

为进一步提升“三支一扶”人员服务基层能力水平，发挥“三支一扶”人员助力乡村振兴生力军作用，每年对新招募“三支一扶”人员统一组织参加岗前和在岗培训。通过学习培训，坚定了“三支一扶”人员服务基层、扎根基层的信心和决心，增强岗位适应能力、综合素质和基层服务能力。

三、落实政策待遇，营造安心环境

严格落实“三支一扶”人员各项待遇政策。按照最新的“三支一扶”生活补助标准办理养老、医疗等各类社会保险。落实“三支一扶”人员服务期间工作生活补贴、安家费补贴、住房公积金等政策保障。今年组织开展了2024年“三支一扶”人员新春慰问暨座谈调研活动，通过“三支一扶”代表交流发言深入了解他们的所思所想，帮助解决生活上的困难，切实将足球比分网,即时比分县政府的关心和爱护送到身边、落在实处，为他们营造安心的干事环境。

四、完善考核机制，做好后续服务

坚持客观公正、注重实绩的原则，围绕德、能、勤、绩、廉等方面，实施日常考核与年度考核相结合的办法，通过不定期走访、广泛听取基层干部群众意见等方式，将考核结果作为享受政策待遇的重要依据。在2023年“三支一扶”人员考核中，获得宣城市优秀“三支一扶”人员6名，获得安徽省优秀“三支一扶”人员1名。提前对接足球比分网,即时比分编办，预留事业编制，确保期满考核合格的人员都能转编为事业单位正式人员，解决“三支一扶”人员的后顾之忧。积极协调解决“三支一扶”人员在学习、工作、生活上的问题和困难。做好服务期满“三支一扶”人员的后续服务工作，帮助他们完善档案材料、开具证明等。